人事部メッセージ

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人事部からのメッセージ

学生のみなさんへ

みなさん、こんにちは。私は三菱商事パワーシステムズの人事部採用担当です。 数ある会社の中から当社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 さて、みなさんは今、自分の将来を模索し、業界研究や自己分析などを通して試行錯誤を 重ね就職活動をされていることと思います。どんな会社に入りたいのか、自分がしたいことは何か、どんな自分になりたいのか…。考えに考えぬいて出した結論も、果たしてそれは本当に間違いないことなのか…。しかしそのような試行錯誤は決して無駄なことではなく、 みなさんがご自身の将来の確固たる道を作り上げていくための礎となります。 また、厳しい選考を通過し晴れて内定を得たとしても、それはゴールではなく手段にすぎません。その手段を通じて皆さんが会社で活躍し、自らが掲げる理想や自己実現を達成し初めてゴールなのではないでしょうか。選考では背伸びをしたり、格好つけたりする必要は全くありません。ありのままの自分を表現し、ぶつかってきてください。

こういう人材を当社は求めています

当社は三菱商事グループの一員として、社会インフラにおいて不可欠な電力の分野で、国内 電力会社、プラントメーカーと連携してビジネス展開を図っている機械専門商社です。 快適で豊かな暮らしを支え、我が国の産業基盤を司る電力。当社は安定した電力供給のため、電力会社へ発電設備の納入・受け渡し、発電設備のアフターサービスなどを通してその一役を担い、社会への貢献を図っています。

そんな当社で活躍する社員は、電力会社、プラントメーカーとの間に立ち、双方の満足を 第一に考えて行動し、お客様との強い信頼関係を築いています。人が財産である商社に とって、取引先からの信頼を得ることは仕事を成立させるために必要不可欠な要素です。 信頼を得る人材とは、どんな人材なのでしょうか。

一つは「誠実であること」。相手の立場に立ち、相手のことを考え、どれだけ相手のために 行動できるかです。これは仕事のみならず、家族、友人とのより良い関係を構築するためにも大切な素養です。
もう一つは「広い視野を持つこと」。若手・ベテラン問わず、現場では担当営業が会社の 代表であるという意識を持ち、素早く対応・提案を行い、業務上のさまざまな問題などに対して、その場の状況により柔軟に対応していく力が求められます。そこで必要なことは、「お客様との話を表面だけでとらえず、意図や背景にまで考えを及ばせることができる見識」 です。相手が発する発言の意図や背景を踏まえた、プラスαの提案ができれば、お客様との関係はより大きく発展していきます。
そして何より「人として魅力的であること」。仕事を行う上で、自分の武器や個性を存分に発揮し、一人の人間として魅力的な人が、多くの取引先から信頼を勝ち取るものです。 「自分」という個性を発揮して勝負したいという人を当社は強く求めます。

仕事を突き詰めれば、「いかに人間として魅力的であり、誠意ある対応が行えるか」という部分が重要。みなさんが当社へ入社した暁には、お客様から「あなただからこの案件を任せた」と言われる喜びを味わってほしいと思います。 社会を支える電力のインフラビジネスというフィールドで、私たちと一緒にみなさんの力を発揮してみませんか? 当社はみなさんのエントリーを心よりお待ちしております。


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