キャリアステップ

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キャリアステップ

「お客さまとともに歩み、お客さまから学び、お客さまとともに成長していく」
それが三菱商事パワーシステムズの成長のかたちです。5年、10年あるいはそれ以上と、長きにわたってお客さまとお付き合いし、信頼関係を築き上げていく当社での仕事。その成長の過程についてご説明いたします。

まずは自分を売り込むことからスタート

営業を基本とする当社での仕事だけに、まずはお客さまである電力会社の担当者に営業パーソンとしての自分を売り込むことが第一歩となります。日常的にお客さまの要望を聞くことに加え、当社の営業は電力プラントのスペシャリストとして多様な知見を必要とするため、お客さまからも多くを学び、現場で鍛えられながら徐々に対応可能な領域を広げていくことが重要です。
その一方で会社は、業務を離れた各種のビジネススキル研修や階層別研修、また自己啓発の援助などを通して成長をバックアップしていきます。

異動を通じたキャリアステップ

お客さまとの信頼関係がビジネスの基礎であるため、当社は、同じ場所に長期間とどまり、信頼関係の構築とともに専門性に磨きをかけていくキャリアプランを基本としています。
しかし、特に若い時期は、多様なビジネスや異なった環境の中で経験を積み、スペシャリストとして仕事の領域や人間的な幅を広げることが必要です。そのため、お客さまや取扱製品、仕事の進め方、仲間など様々な環境が変わる異動や転勤を何回か経験することによって、特定の場所の仕事のみならず、全社の仕事の理解を深めたり、スペシャリティを高めると同時に経営的知識や素養も高めていただきます。

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